Plano NotreDame Intermédica Individual

Foto casal notredame intermedica individual

O plano de saúde individual NotreLife é adequado para quem deseja um plano de saúde pessoa física, que tenha qualidade e preço acessível. E isso só é possível em planos que tenham Rede Própria de atendimento como o plano notrelife. O plano conta com uma área de abrangência em várias regiões.

O plano de saúde individual NotreLife é o tipo de plano que possui como público alvo, pessoas físicas em geral. Ou seja, nessa modalidade, os convênios médicos e hospitalares podem ser contratados com o CPF, diferentemente do plano de saúde empresarial onde é requerido o CNPJ para a abertura do contrato.

Uma das grandes diferenças está justamente na contratação. Por não haver a necessidade de um CNPJ, profissionais CLT em geral, autônomos e até estudantes, conseguem contratar um plano de saúde individual. Conheça o Plano!

Plano NotreDame Intermédica Familiar

O plano de saúde Intermédica Familiar por adesão, oferece a melhor opção de saúde para todos. O plano é comercializado na modalidade coletiva por adesão, diretamente para entidades de classe ( sindicatos ). Para ter direito a contratação o beneficiário precisa ter registro em carteira ou formação acadêmica.

A NotreDame Intermédica oferece aos Clientes localizados em todo o estado de São Paulo e Rio de Janeiro soluções de contratar plano de saúde ambulatorial e hospitalar com e sem obstetrícia, com acesso a todas as especialidades médicas na Rede Própria e Credenciada de prontos-socorros, hospitais e Centros Clínicos.

Na Rede Própria, nossos beneficiários têm a facilidade de marcar consultas em dezenas de Centros Clínicos em toda São Paulo, de maneira rápida e fácil pela internet. Pelo site é possível agendar consultas, autorização de exames, acesso a dicas de saúde e muito mais.

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Pessoas Plano GNDI Empresarial

Plano NotreDame Intermédica Empresarial

A Intermédica Empresarial de 02 até 29 vidas foi elaborada para oferecer o melhor custo benefício para autônomos, microempreendedores, empresas familiares e empresas de pequeno porte com uma ampla rede credenciada de hospitais, laboratórios e médicos.

Intermédica Empresarial de 29 a 99 vidas
Empresa de 30 a 99 vidas
A Intermédica Empresarial de 30 a 99 vidas foi elaborado para empresas de médio e grande porte que buscam um plano de saúde corporativo de qualidade e com um custo benefício especial para empresas com mais de 30 vidas. Faça uma cotação com até 50% desconto.

Intermédica Empresarial acima de 100 vidas
Empresa com 100 Vidas
A Intermédica PJ Acima de 100 Vidas desenvolvido para atender grandes empresas com um atendimento especializado e exclusivo, oferecendo o melhor custo benefício do mercado nacional. Com uma ampla rede credenciada em todo território nacional.

Plano NotreDame Intermédica Mei

Em geral, os planos de saúde adquiridos por CNPJ, ou seja, planos empresariais oferecem valores mais atrativos do que aqueles contratados diretamente por pessoas físicas.

O número de Microempreendedores Individuais (MEI) tem crescido no Brasil. Você sabia que hoje já são mais de 8 milhões de MEI no nosso país? Atento a esse novo mercado, a Intermédica NotreDame desenvolveu uma tabela especifica com ampla rede credenciada de médicos, laboratórios e hospitais para todos os Micro Empreendedores do mercado.

Esse tipo de plano de saúde funciona como um plano de saúde coletivo empresarial. Até porque, para fazer a contratação, você precisa utilizar o seu CNPJ. O plano de saúde NotreDame Intermédica MEI é igual à modalidade individual, porém com valor menor e o contratante é pessoa jurídica. Além disso, para fazer a adesão, os beneficiários devem estar ligados à pessoa jurídica por relação empregatícia, estatutária ou familiar.

Planos NotreLife Individual

Desconto de 50% Notredame Intermédica

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Na NF Corretora de Seguros, você pode contratar Planos de Saúde com assistência médica completa. Plano com centros médicos, hospitais, ambulâncias, centro de diagnóstico, farmácias, laboratórios, entre outros. Conheça a NF Corretora, CLIQUE AQUI!

Planos de Saúde NotreDame Intermédica

Benefícios Planos de Saúde GNDI

São muitos os benefícios de contratar um plano de saúde em São Paulo, a NF Corretora de Seguros é especializada na área de saúde conta com uma equipe preparada para atender sua família ou empresa.

Prevenir doenças é fundamental para pessoas de todas as idades e de todas as faixas etárias. Afinal, estamos falando especificamente de como é importante estar saudável para enfrentar o dia-a-dia da melhor maneira possível.

Vantagens Planos de Saúde Intermédica NotreDame

Procure sempre um bom corretor de planos de saúde para te ajudar. Ele irá tirar todas essas dúvidas e oferecer planos que tenham mais a ver com as suas necessidades e tudo que você busca. Por isso a NF Corretora de Seguros esta sempre atualizando as informações através de treinamentos realizado todos os dias.

Nem sempre é fácil encontrar o plano que caiba no seu bolso, infelizmente plano de saúde esta cada dia mais caro, mas essa procura vale a pena porque estamos falando da sua saúde e de um atendimento muito importante, não tente correr demais com essa escolha, faça o processo com calma e considerando os prós e contras de cada um dos planos. Alguns planos de saúde oferecem várias coberturas exclusivas e inúmeros benefícios.

O plano de saúde empresarial da NotreDame NotreDame oferece uma linha com acomodação em enfermaria ou apartamento e opção de contrato com ou sem coparticipação, tudo conforme a necessidade de cada Cliente. Também é possível fazer a contratação com cobertura local, regional e nacional.

Tabela dos planos de saúde (GNDI) Grupo NotreDame Intermédica Empresarial

Cada modalidade de contratação oferecida pela GNDI Grupo NotreDame Intermédica possui uma tabela de preços própria, por isso, para não ter dúvidas e escolher um plano de saúde que atenda às sua necessidades, tire todas as sua duvidas com um de nossos consultores.

O plano é cobrado de com a faixa etária de cada beneficiário e escolha da acomodação que é oferecida para enfermaria ( 2 pessoas por quarto em caso de internação ) e Apartamento ( Apenas 1 pessoa por quanto ).

Plano Empresarial com Coparticipação COMPLETA
Setembro 2023 - Taxa de Implantação: (Por Contrato) - R$ 25,00

 

Faixa Etária SMART 200 - ABC + BX (E) SMART 200 - CAMPINAS (E) SMART 200 - AMERICANA (E) SMART 200 - SP CAPITAL (E) SMART 200 - JUNDIAÍ (E) SMART 200 - GUARULHOS (E) SMART 200 - OESTE (E) SMART 200 - SOROCABA (E) SMART 200 - BX (E) SMART 200 UP (E) SMART 200 ALTO TIETÊ (E)
0 a 18 anos R$ 103,83 R$ 94,38 R$ 94,38 R$ 94,38 R$ 94,38 R$ 94,38 R$ 96,27 R$ 115,27 R$ 103,83 R$ 115,27 R$ 94,38
19 a 23 anos R$ 140,15 R$ 127,39 R$ 127,39 R$ 127,39 R$ 127,39 R$ 127,39 R$ 129,95 R$ 155,59 R$ 140,15 R$ 155,59 R$ 127,39
24 a 28 anos R$ 165,63 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 153,57 R$ 183,88 R$ 165,63 R$ 183,88 R$ 150,55
29 a 33 anos R$ 165,63 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 153,57 R$ 183,88 R$ 165,63 R$ 183,88 R$ 150,55
34 a 38 anos R$ 165,63 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 150,55 R$ 153,57 R$ 183,88 R$ 165,63 R$ 183,88 R$ 150,55
39 a 43 anos R$ 196,72 R$ 178,81 R$ 178,81 R$ 178,81 R$ 178,81 R$ 178,81 R$ 182,40 R$ 218,39 R$ 196,72 R$ 218,39 R$ 178,81
44 a 48 anos R$ 255,74 R$ 232,45 R$ 232,45 R$ 232,45 R$ 232,45 R$ 232,45 R$ 237,12 R$ 283,91 R$ 255,74 R$ 283,91 R$ 232,45
49 a 53 anos R$ 332,46 R$ 302,19 R$ 302,19 R$ 302,19 R$ 302,19 R$ 302,19 R$ 308,26 R$ 369,08 R$ 332,46 R$ 369,08 R$ 302,19
54 a 58 anos R$ 432,20 R$ 392,85 R$ 392,85 R$ 392,85 R$ 392,85 R$ 392,85 R$ 400,74 R$ 479,80 R$ 432,20 R$ 479,80 R$ 392,85
+ de 59 anos R$ 622,93 R$ 566,21 R$ 566,21 R$ 566,21 R$ 566,21 R$ 566,21 R$ 577,59 R$ 691,54 R$ 622,93 R$ 691,54 R$ 566,21
                       
A INTERMÉDICA é uma empresa especializada em planos de saúde individuais e empresariais, sendo considerada uma das maiores no setor de medicina de grupo. Nossa estrutura modular e descentralizada permite acesso rápido aos serviços, agilizando o atendimento aos associados. Tais características permitem à Intermédica tornar-se conhecida pela qualidade de seus Produtos e Serviços, conquistando índices elevados de fidelidade de seus clientes, sempre dentro de preços justos e acessíveis.
Plano Empresarial com Coparticipação PARCIAL
Setembro 2023 - Taxa de Implantação: (Por Contrato) - R$ 25,00

 

Faixa Etária SMART 200 - ABC + BX (E) SMART 200 - CAMPINAS (E) SMART 200 - AMERICANA (E) SMART 200 - SP CAPITAL (E) SMART 200 - JUNDIAÍ (E) SMART 200 - GUARULHOS (E) SMART 200 - OESTE (E) SMART 200 - SOROCABA (E) SMART 200 - BX (E) SMART 200 UP (E) SMART 200 ALTO TIETÊ (E)
0 a 18 anos R$ 138,45 R$ 125,84 R$ 125,84 R$ 125,84 R$ 125,84 R$ 125,84 R$ 128,36 R$ 153,70 R$ 138,45 R$ 153,70 R$ 125,84
19 a 23 anos R$ 186,88 R$ 169,86 R$ 169,86 R$ 169,86 R$ 169,86 R$ 169,86 R$ 173,26 R$ 207,46 R$ 186,88 R$ 207,46 R$ 169,86
24 a 28 anos R$ 220,85 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 204,76 R$ 245,18 R$ 220,85 R$ 245,18 R$ 200,74
29 a 33 anos R$ 220,85 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 204,76 R$ 245,18 R$ 220,85 R$ 245,18 R$ 200,74
34 a 38 anos R$ 220,85 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 200,74 R$ 204,76 R$ 245,18 R$ 220,85 R$ 245,18 R$ 200,74
39 a 43 anos R$ 262,30 R$ 238,42 R$ 238,42 R$ 238,42 R$ 238,42 R$ 238,42 R$ 243,19 R$ 291,20 R$ 262,30 R$ 291,20 R$ 238,42
44 a 48 anos R$ 340,99 R$ 309,95 R$ 309,95 R$ 309,95 R$ 309,95 R$ 309,95 R$ 316,15 R$ 378,56 R$ 340,99 R$ 378,56 R$ 309,95
49 a 53 anos R$ 443,29 R$ 402,94 R$ 402,94 R$ 402,94 R$ 402,94 R$ 402,94 R$ 411,00 R$ 492,13 R$ 443,29 R$ 492,13 R$ 402,94
54 a 58 anos R$ 576,28 R$ 523,82 R$ 523,82 R$ 523,82 R$ 523,82 R$ 523,82 R$ 534,30 R$ 639,77 R$ 576,28 R$ 639,77 R$ 523,82
+ de 59 anos R$ 830,59 R$ 754,98 R$ 754,98 R$ 754,98 R$ 754,98 R$ 754,98 R$ 770,09 R$ 922,10 R$ 830,59 R$ 922,10 R$ 754,98
                       
A INTERMÉDICA é uma empresa especializada em planos de saúde individuais e empresariais, sendo considerada uma das maiores no setor de medicina de grupo. Nossa estrutura modular e descentralizada permite acesso rápido aos serviços, agilizando o atendimento aos associados. Tais características permitem à Intermédica tornar-se conhecida pela qualidade de seus Produtos e Serviços, conquistando índices elevados de fidelidade de seus clientes, sempre dentro de preços justos e acessíveis.
Plano Empresarial com Coparticipação COMPLETA
Agosto 2023 - Taxa de Implantação: (Por Contrato) - R$ 25,00
 
Faixa Etária SMART 300 (E) SMART 400 (E) SMART 400 (A) SMART 500 (E) SMART 500 (A) ADVANCE 600 (E) ADVANCE 600 (A) ADVANCE 700 (E) ADVANCE 700 (A) PREMIUM 900.1 Care (A)
0 a 18 anos R$ 150,47 R$ 170,38 R$ 211,24 R$ 195,31 R$ 242,13 R$ 223,75 R$ 257,25 R$ 267,97 R$ 310,85 R$ 391,02
19 a 23 anos R$ 203,10 R$ 229,98 R$ 285,13 R$ 263,63 R$ 326,83 R$ 302,02 R$ 347,24 R$ 361,71 R$ 419,59 R$ 527,80
24 a 28 anos R$ 240,02 R$ 271,79 R$ 336,97 R$ 311,56 R$ 386,25 R$ 356,93 R$ 410,37 R$ 427,47 R$ 495,87 R$ 623,75
29 a 33 anos R$ 250,77 R$ 283,97 R$ 352,07 R$ 325,52 R$ 403,55 R$ 372,92 R$ 428,75 R$ 446,62 R$ 518,08 R$ 651,69
34 a 38 anos R$ 259,15 R$ 293,45 R$ 363,83 R$ 336,39 R$ 417,03 R$ 385,38 R$ 443,07 R$ 461,54 R$ 535,38 R$ 673,46
39 a 43 anos R$ 285,07 R$ 322,80 R$ 400,21 R$ 370,03 R$ 458,73 R$ 423,92 R$ 487,38 R$ 507,69 R$ 588,92 R$ 740,81
44 a 48 anos R$ 370,59 R$ 419,64 R$ 520,27 R$ 481,04 R$ 596,35 R$ 551,10 R$ 633,59 R$ 660,00 R$ 765,60 R$ 963,05
49 a 53 anos R$ 481,77 R$ 545,53 R$ 676,35 R$ 625,35 R$ 775,26 R$ 716,43 R$ 823,67 R$ 858,00 R$ 995,28 R$ 1.251,97
54 a 58 anos R$ 626,30 R$ 709,19 R$ 879,26 R$ 812,96 R$ 1.007,84 R$ 931,36 R$ 1.070,77 R$ 1.115,40 R$ 1.293,86 R$ 1.627,56
+ de 59 anos R$ 902,69 R$ 1.022,16 R$ 1.267,28 R$ 1.171,72 R$ 1.452,60 R$ 1.342,37 R$ 1.543,30 R$ 1.607,63 R$ 1.864,84 R$ 2.345,80
                     
A INTERMÉDICA é uma empresa especializada em planos de saúde individuais e empresariais, sendo considerada uma das maiores no setor de medicina de grupo. Nossa estrutura modular e descentralizada permite acesso rápido aos serviços, agilizando o atendimento aos associados. Tais características permitem à Intermédica tornar-se conhecida pela qualidade de seus Produtos e Serviços, conquistando índices elevados de fidelidade de seus clientes, sempre dentro de preços justos e acessíveis.
Plano Empresarial com Coparticipação PARCIAL
Agosto 2023 - Taxa de Implantação: (Por Contrato) - R$ 25,00
 
Faixa Etária SMART 300 (E) SMART 400 (E) SMART 400 (A) SMART 500 (E) SMART 500 (A) ADVANCE 600 (E) ADVANCE 600 (A) ADVANCE 700 (E) ADVANCE 700 (A) PREMIUM 900.1 Care (A)
0 a 18 anos R$ 214,96 R$ 243,38 R$ 301,77 R$ 279,00 R$ 345,89 R$ 319,64 R$ 367,49 R$ 382,82 R$ 444,08 R$ 558,61
19 a 23 anos R$ 290,15 R$ 328,51 R$ 407,33 R$ 376,59 R$ 466,88 R$ 431,45 R$ 496,04 R$ 516,73 R$ 599,42 R$ 754,01
24 a 28 anos R$ 342,90 R$ 388,23 R$ 481,38 R$ 445,05 R$ 551,76 R$ 509,89 R$ 586,22 R$ 610,67 R$ 708,39 R$ 891,09
29 a 33 anos R$ 358,26 R$ 405,62 R$ 502,95 R$ 464,99 R$ 576,48 R$ 532,73 R$ 612,48 R$ 638,03 R$ 740,13 R$ 931,01
34 a 38 anos R$ 370,23 R$ 419,17 R$ 519,75 R$ 480,52 R$ 595,73 R$ 550,52 R$ 632,94 R$ 659,34 R$ 764,85 R$ 962,11
39 a 43 anos R$ 407,25 R$ 461,09 R$ 571,73 R$ 528,57 R$ 655,30 R$ 605,57 R$ 696,23 R$ 725,27 R$ 841,34 R$ 1.058,32
44 a 48 anos R$ 529,43 R$ 599,42 R$ 743,25 R$ 687,14 R$ 851,89 R$ 787,24 R$ 905,10 R$ 942,85 R$ 1.093,74 R$ 1.375,82
49 a 53 anos R$ 688,26 R$ 779,25 R$ 966,23 R$ 893,28 R$ 1.107,46 R$ 1.023,41 R$ 1.176,63 R$ 1.225,71 R$ 1.421,86 R$ 1.788,57
54 a 58 anos R$ 894,74 R$ 1.013,03 R$ 1.256,10 R$ 1.161,26 R$ 1.439,70 R$ 1.330,43 R$ 1.529,62 R$ 1.593,42 R$ 1.848,42 R$ 2.325,14
+ de 59 anos R$ 1.289,59 R$ 1.460,08 R$ 1.810,42 R$ 1.673,72 R$ 2.075,04 R$ 1.917,55 R$ 2.204,64 R$ 2.296,60 R$ 2.664,13 R$ 3.351,22
                     
A INTERMÉDICA é uma empresa especializada em planos de saúde individuais e empresariais, sendo considerada uma das maiores no setor de medicina de grupo. Nossa estrutura modular e descentralizada permite acesso rápido aos serviços, agilizando o atendimento aos associados. Tais características permitem à Intermédica tornar-se conhecida pela qualidade de seus Produtos e Serviços, conquistando índices elevados de fidelidade de seus clientes, sempre dentro de preços justos e acessíveis.

O plano de saúde Intermédica individual por adesão, oferece a melhor opção de saúde para todos. O plano é comercializado na modalidade coletiva por adesão, diretamente para entidades de classe ( sindicatos ). Para ter direito a contratação o beneficiário precisa ter registro em carteira ou formação acadêmica.

Tabela de Valores Intermédica Individual por Adesão

TABELA DE VALORES ADESÃO SEM COPARTICIPAÇÃO

Tabela atualizada em Abril 2023
 
Enfermaria (E)
Faixa Etária SMART 150 ABC SMART 200 SP CAPITAL SMART 200 CAMPINAS SMART 200 AMERICANA SMART 200 JUNDIAI SMART 200 SOROCABA SMART 200 OESTE SMART 200 GUARULHOS SMART 200 ABC + BX SMART 200 ALTO TIETÊ SMART 200 UP
0 a 18 anos R$ 210,66 R$ 221,74 R$ 221,74 R$ 221,74 R$ 221,74 R$ 221,74 R$ 221,74 R$ 221,74 R$ 221,74 R$ 221,74 R$ 262,91
19 a 23 anos R$ 284,34 R$ 299,32 R$ 299,32 R$ 299,32 R$ 299,32 R$ 299,32 R$ 299,32 R$ 299,32 R$ 299,32 R$ 299,32 R$ 354,86
24 a 28 anos R$ 336,06 R$ 353,73 R$ 353,73 R$ 353,73 R$ 353,73 R$ 353,73 R$ 353,73 R$ 353,73 R$ 353,73 R$ 353,73 R$ 419,39
29 a 33 anos R$ 351,13 R$ 369,59 R$ 369,59 R$ 369,59 R$ 369,59 R$ 369,59 R$ 369,59 R$ 369,59 R$ 369,59 R$ 369,59 R$ 438,15
34 a 38 anos R$ 362,85 R$ 381,91 R$ 381,91 R$ 381,91 R$ 381,91 R$ 381,91 R$ 381,91 R$ 381,91 R$ 381,91 R$ 381,91 R$ 452,81
39 a 43 anos R$ 399,13 R$ 420,11 R$ 420,11 R$ 420,11 R$ 420,11 R$ 420,11 R$ 420,11 R$ 420,11 R$ 420,11 R$ 420,11 R$ 498,07
44 a 48 anos R$ 518,86 R$ 546,12 R$ 546,12 R$ 546,12 R$ 546,12 R$ 546,12 R$ 546,12 R$ 546,12 R$ 546,12 R$ 546,12 R$ 647,51
49 a 53 anos R$ 674,51 R$ 709,99 R$ 709,99 R$ 709,99 R$ 709,99 R$ 709,99 R$ 709,99 R$ 709,99 R$ 709,99 R$ 709,99 R$ 841,74
54 a 58 anos R$ 876,86 R$ 922,97 R$ 922,97 R$ 922,97 R$ 922,97 R$ 922,97 R$ 922,97 R$ 922,97 R$ 922,97 R$ 922,97 R$ 1.094,27
+ de 59 anos R$ 1.263,83 R$ 1.330,26 R$ 1.330,26 R$ 1.330,26 R$ 1.330,26 R$ 1.330,26 R$ 1.330,26 R$ 1.330,26 R$ 1.330,26 R$ 1.330,26 R$ 1.577,17
Tabela atualizada em Abril 2023

 

Enfermaria (E)
Faixa Etária SMART 300 SMART 400 SMART 500 ADVANCE 600 ADVANCE 700
0 a 18 anos R$ 332,03 R$ 353,00 R$ 407,80 R$ 457,11 R$ 516,93
19 a 23 anos R$ 448,19 R$ 476,47 R$ 550,46 R$ 617,02 R$ 697,73
24 a 28 anos R$ 529,66 R$ 563,11 R$ 650,54 R$ 729,20 R$ 824,58
29 a 33 anos R$ 553,38 R$ 588,34 R$ 679,66 R$ 761,85 R$ 861,54
34 a 38 anos R$ 571,90 R$ 607,99 R$ 702,35 R$ 787,30 R$ 890,30
39 a 43 anos R$ 629,08 R$ 668,79 R$ 772,60 R$ 866,02 R$ 979,36
44 a 48 anos R$ 817,79 R$ 869,41 R$ 1.004,40 R$ 1.125,83 R$ 1.273,14
49 a 53 anos R$ 1.063,12 R$ 1.130,22 R$ 1.305,71 R$ 1.463,57 R$ 1.655,09
54 a 58 anos R$ 1.382,05 R$ 1.469,29 R$ 1.697,44 R$ 1.902,67 R$ 2.151,62
+ de 59 anos R$ 1.991,97 R$ 2.117,69 R$ 2.446,49 R$ 2.742,29 R$ 3.101,11

Última Alteração: 13/04/2023

Apartamento (A)
Faixa Etária SMART 400 SMART 500 ADVANCE 600 ADVANCE 700
0 a 18 anos R$ 437,63 R$ 505,62 R$ 544,00 R$ 589,33
19 a 23 anos R$ 590,71 R$ 682,50 R$ 734,32 R$ 795,48
24 a 28 anos R$ 698,11 R$ 806,56 R$ 867,82 R$ 940,09
29 a 33 anos R$ 729,37 R$ 842,69 R$ 906,72 R$ 982,21
34 a 38 anos R$ 753,74 R$ 870,82 R$ 937,00 R$ 1.015,00
39 a 43 anos R$ 829,12 R$ 957,90 R$ 1.030,70 R$ 1.116,51
44 a 48 anos R$ 1.077,85 R$ 1.245,26 R$ 1.339,92 R$ 1.451,47
49 a 53 anos R$ 1.401,21 R$ 1.618,84 R$ 1.741,89 R$ 1.886,92
54 a 58 anos R$ 1.821,57 R$ 2.104,52 R$ 2.264,45 R$ 2.452,99
+ de 59 anos R$ 2.625,42 R$ 3.033,25 R$ 3.263,79 R$ 3.535,48

IMPORTANTE! As informações de preços, carências, redes, reembolsos, etc, contidas nesta tabela, podem sofrer alterações a qualquer momento. Este site não tem o objetivo de substituir o material original de vendas e sim como apoio à vendas.

Conheça o Plano Smart 200 SP

O plano de saúde Smart 200 SP Capital oferece atendimento de qualidade com preço acessível, Rede Própria de Prontos-Socorros, Hospitais e Centros Clínicos na cidade de São Paulo.

Para avaliar a melhor linha de plano de saúde, algumas análises precisam ser feitas, para entender as necessidades da sua família ou empresa. O principal é contar com a ajuda de um consultor especializado em saúde.

Para contratar um plano de saúde consciente, é necessário avaliar o preço, abrangência, carências, reembolso, rede credenciada de hospitais, laboratórios e clínicas.

Como contratar um plano de saúde

O momento da contratação de um plano de saúde demanda uma série de escolhas, que envolvem diversos serviços e que precisam ser definidos antes da assinatura do contrato. Essa atenção inicial é necessária para que você contrate exatamente o que precisa e pelo valor que pode pagar. Confira as dicas, antes de fechar negócio!

  1. As regras são diferentes para cada tipo de contrato. O plano será individual ou familiar se for contratado por pessoa física. Se a contratação for por meio de uma empresa ou de um empresário individual, ele será coletivo empresarial. Mas se for através de sindicato ou associação, o plano será coletivo por adesão.

 

  1. Antes de assinar o contrato, é muito importante avaliar o que você precisa de um plano de saúde para que as suas necessidades sejam atendidas de acordo com as opções disponíveis no mercado. O que você deve avaliar: número de pessoas que farão parte do plano, idade, tipo de acomodação, locais de atendimento e disponibilidade financeira.

 

  1. O plano de saúde pode ser ambulatorial (consultas, exames e terapias); hospitalar (internação), com ou sem serviços de obstetrícia (pré-natal, parto e pós-parto); ambulatorial + hospitalar (com ou sem obstetrícia); odontológico ou plano referência (consultas, exames, terapias, internação, parto e acomodação em enfermaria, com cobertura integral -ambulatorial e hospitalar – nos casos de urgência e emergência, após 24 horas de vigência do plano). Acesse aqui e saiba mais sobre os tipos de planos.

 

  1. Se a opção for por um plano hospitalar, a acomodação poderá ser individual (quarto, pagando mais e tendo mais privacidade) ou coletiva (enfermaria, economizando e ficando no mesmo ambiente que outros pacientes).

 

  1. Os planos variam também em função da abrangência geográfica O local de atendimento pode ser apenas na cidade, no estado, em grupos de cidades ou de estados e em todo o país.

 

  1. Antes de fechar o contrato, olhe sempre a rede credenciada do plano: hospitais, clínicas, laboratórios e profissionais de saúde que prestarão o atendimento.

 

  1. As faixas de idade e as escolhas dos itens anteriores serão determinantes para definir o preço final do plano de saúde.

 

  1. Há planos que cobram um valor fixo por mês, ou seja, usando ou não os serviços, a mensalidade será a mesma. Outros cobram uma mensalidade e acrescentam um valor adicional a ser pago por atendimento, consulta ou exame realizado naquele período. São os planos com coparticipação ou franquia.

 

  1. Consulte o Guia ANS. Ele pode ajudar você com a tarefa de comparar planos, faixas de preços e selecionar opções disponíveis no mercado mais adequadas às suas necessidades.

 

  1. Acesse o Espaço do Consumidor no portal da ANS e informe-se sobre o que o seu plano deve cobrir, os prazos de atendimento e entenda como acontecem os aumentos de mensalidade.

Como funciona o plano de saúde

O funcionamento é bem simples. Após se contratar um plano de saúde, você terá disponível uma ampla rede qualificada de diversos serviços relacionados à saúde. Ou seja, você poderá consultar médicos, fazer exames em laboratórios, frequentar clínicas e hospitais sem se preocupar com o preço, desde que estejam em seu plano de saúde.

Utilizando um plano médico, você terá acesso a uma ampla rede credenciada. O tamanho da rede de credenciamento e serviços disponíveis e tudo mais irão variar conforme o tipo de plano e o que o operador de plano de sua escolha tem disponível a oferecer a você, muitos possuem cobertura nacional.

Alguns planos médicos possuem também a possibilidade de você se consultar fora da sua rede, com a garantia de que receberá o que foi gasto de volta. Essa parte do sistema é chamada pelos operadores de reembolso, porém é necessário consultar quais planos médicos possuem reembolso antes de se fazer esse tipo de serviço.

Ou seja, independente do seu plano médico escolhido e contratado, você terá em suas mãos, algo muito importante. Você terá consigo a garantia de que se algo acontecer com sua saúde ou segurança, poderá ter o melhor atendimento possível, mesmo que de última hora, e sem se preocupar com custos de atendimento, exame, cirurgia e afins.

O plano médico também poderá te oferecer diversos serviços para medicinas preventiva, exames e consultas de serviços como dentista, oftalmologista, dermatologista, ginecologista, urologista e afins. Isso dependerá, lógico, se o plano que você escolheu cobre tudo que você acredita que precisa ou não.

Plano de saúde NotreDame Intermédica individual por Adesão

O plano de saúde individual, por ser centrado a somente uma pessoa, possui uma diversidade de opções gigantesca no mercado, variando obviamente com seu possível foco e suas necessidades para com um plano médico.

No geral, há dois tipos de planos de saúde individual por Adesão, um com coparticipação e outro sem coparticipação. O plano médico com coparticipação possui uma mensalidade mais elevada do que o normal, porém é isento de taxas de serviço médico.

Já o plano médico sem coparticipação possui uma mensalidade menor, porém há uma taxa para utilização de seus serviços disponíveis.

Uma segunda variação são as acomodações em uma possível internação, que podem então variar desde enfermarias até apartamentos. Quanto mais privacidade o cliente tiver, mais elevado será o custo do plano médico.

Para mulheres é importante verificar se o plano médico possui o serviço de obstetra disponível, principalmente se planeja ter filhos, para que assim o pré-natal e parto já esteja todo incluso.

Plano de saúde NotreDame Intermédica Familiar por Adesão

Para a segurança e cuidado completo de sua família, o ideal é se contratar um plano médico familiar, que cubra as necessidades de todos os membros de sua família. Normalmente oferecido pelas empresas, os planos garantem que a família toda de um funcionário tenha cobertura a serviços de saúde de qualidade.

Plano de saúde NotreDame Intermédica empresarial

As empresas já entenderam que membros doentes na família podem dificultar o trabalho. Os planos empresariais são oferecidos inicialmente as empresas, que então repassam aos seus funcionários como benefícios de se trabalhar naquela empresa.

Diferente de planos para pessoas físicas, os planos empresariais só podem ser adquiridos quando se é contratado para uma empresa, e nunca serão vendidos individualmente. A qualidade do plano será diferente e proporcional com o nível e tamanho da empresa, porém, costumam sempre cobrir serviços básicos para garantir a saúde de seus funcionários.

Planos de saúde NotreDame Intermédica NotreLife 50+ para idosos

Para garantir a saúde, atendimento e bem-estar de membros da terceira idade, aposentados ou não, existe um plano médico especial que cobre as necessidades dessa taxa crescente da população, são os diversos planos disponíveis somente para idosos.

É importante saber que nem toda empresa trabalhará com planos para idosos, e não necessariamente estarão atuando na área de moradia dessas pessoas, então a busca para um plano médico para idosos precisa ser um pouco mais certeira.

Tipo de acomodação

Em caso de internação, o beneficiário recebe apoio do plano de saúde contratado. No entanto, o tipo de acomodação deve ser decidido antecipadamente. Por isso, nós vamos te explicar a diferença entre os dois principais tipos de acomodação:

Enfermaria

É quando o quarto é dividido com outros pacientes – geralmente duas ou três pessoas. Para evitar constrangimentos, os horários de visitas e as regras de permanência do acompanhante são menos flexíveis. Essa é, geralmente, a alternativa mais barata.

Apartamento

Apesar do nome, o apartamento é um quarto semelhante ao da enfermaria. A principal diferença é que não é preciso dividir a acomodação com outros pacientes, o paciente tem acesso à um banheiro de uso exclusivo e as regras para acompanhantes são mais brandas. A privacidade tem um custo, por isso, essa alternativa custa mais..

Plano odontológico: incluir ou não?

Geralmente, a inclusão de serviços odontológicos é oferecida de forma facilitada e com descontos pela operadora NotreDame Intermédica. É importante avaliar com cuidado o custo-benefício para fazer a escolha certa! 

Carência do plano

Quando falamos de carência, estamos falando do o prazo que o beneficiário precisa aguardar para começar a utilizar determinados procedimentos do plano de saúde, como serviços de parto, cirurgia ou atendimentos de urgência.

A ANS determina o tempo máximo de espera, mas cada operadora de plano é livre para definir a sua carência, desde que respeite o que foi estabelecido pela legislação. Portanto, essa é mais um ponto que precisa ser avaliado na durante o processo de contratação de um plano de saúde para a sua empresa.

Opção de Planos e valores Notredame intermédica

Intermédica PME empresa de 2 a 29 vidas

NotreDame Intermédica PME

O Plano Intermédica PME é comercializado para empresas de 02 a 29 beneficiários. Confira nossa tabela de preços, rede credenciada, prazos de carências, benefícios. Fale com um dos nossos corretores. Faça uma cotação Online.

Valor Plano PME
rede credenciada intermédica

Rede Credenciada

O Plano de Saúde Intermédica possui uma das melhores redes de atendimento do mercado de plano de saúde por conta do seu amplo atendimento nas redes credenciada e própria de hospitais, laboratórios e médicos em todas as regiões de atendimento.

Rede Credenciada

NotreDame Intermédica Empresarial

O Plano Empresarial é comercializado para empresas de 30 a 99 beneficiários. Confira o desconto de até 50% na primeira mensalidade com as melhores soluções em saúde para a sua empresa e dos seus funcionários.

Valor Plano Empresarial

Conheça os Planos NotreDame Intermédica

A NotreDame Intermédica oferece aos Clientes de pequenas, médias e grandes empresas planos de saúde para quem quer uma assistência médica de qualidade, com acesso a todas as especialidades médicas e a um custo acessível.

O plano de saúde empresarial da NotreDame Intermédica contempla linhas com acomodação em enfermaria ou apartamento e opção de contrato com ou sem coparticipação, tudo conforme a necessidade do cliente. Também é possível fazer a contratação com cobertura local. regional e nacional.

Alguns dos Diferenciais da NotreDame Intermédica

Veja outros diferenciais que só o Plano NotreDame Intermédica oferece para todos os seus beneficiários:

Gestão Integral da Saúde
As três unidades de negócios do Grupo, formadas pela NotreDame Intermédica Interodonto e RH Vida, possuem as mais completas soluções em saúde

Medicina Preventiva
Pioneiros em programas de Medicina Preventiva, incentivamos a qualidade de vida e a adoção de hábitos saudáveis.

Excelência no atendimento
O atendimento acolhedor e de excelência é um de nossos diferenciais.

Solidez e Tradição
Estamos entre as maiores operadoras de saúde do País.

Ampla Rede Própria
Oferecemos uma ampla rede de atendimento: são 12 hospitais, 9 maternidades integradas, 59 Centros Clínicos, 14 prontos-socorros e 8 unidades de medicina preventiva.

Telemedicina
Por videoconferência você conversa com médicos e tira todas as suas dúvidas médicas, além de receber orientações de saúde de acordo com o seu caso clínico.

Missão e visão Notredame Intermédica

O Grupo NotreDame Intermédica (GNDI) é uma operadora de Saúde que pensa no beneficiário antes que o beneficiário precise  pensar nela. Com base neste conceito, oferece soluções em saúde e odontologia integrais para clientes individuais e empresariais.

Ao longo dos anos, vem se destacando pela rápida e constante evolução na área da Saúde por meio de sua estratégia de verticalização, a qual resulta em fusões e aquisições contínuas que sustentam a melhoria da qualidade assistencial em Saúde oferecida a custos mais acessíveis. Uma estratégia alinhada a missão do Grupo de tornar saúde de qualidade acessível a gerações de Brasileiros.